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职务高了就说不得?领导干部接受批评天经地义

作者:杨靖媛 发布于:2017-01-20 11:30:55 来源:中国军网综合
   领导干部职务越高,所在的岗位就越重要、肩上的责任就越重大。如果职务高了就说不得、碰不得,把批评和监督当成挑刺儿、当成摆设,就听不到真话、看不到实情,迟早会犯错误。
 
  共产党人接受批评和监督天经地义,领导干部尤其如此,千万“不能职务高了就说不得、碰不得”。
 
  领导干部职务越高,所在的岗位就越重要、肩上的责任就越重大。只有虚怀若谷、从谏如流,才能广聚智慧、科学决策,荡涤狭隘、锤炼品性。古人说:“拒谏者塞,专己者孤。”不愿接受他人批评、不能自觉接受监督的人,就不具备当领导干部的起码素质。如果职务高了就说不得、碰不得,把批评和监督当成挑刺儿、当成摆设,就听不到真话、看不到实情,迟早会犯错误。
 
  “老虎屁股摸不得”,群众常用这句话来形容那些“说不得、碰不得”的领导干部。这些领导干部有一个相似的变化过程,刚当领导时谦虚谨慎、不骄不躁,当久了就自满自负、脾气变大;当小领导时不端架子、不怕挨批,当大了就唯我独尊、恣意妄为。只爱听恭维话,不爱听批评话;别人提不得不同意见,提了就不自在、不高兴,甚至给人穿小鞋、记小账。
 
  毛泽东同志曾经指出:“我们是靠老实吃饭,不靠摆架子吃饭。”领导干部职务升迁、党龄变长,并不意味着党性修养、思想觉悟、道德水平的自然提高。怀着“与人不求备,检身若不及”的清醒,保持“德不称其任,能不称其位”的警醒,常常打开窗户“通风透气”,能力素质才会越来越强。靠摆架子吃饭的人,职务升迁只会官味更浓、架子更大。在他们眼里,批评不是帮助、监督并非爱护,“凡是采取这种态度的人,十个就有十个要失败。”
 
  很多问题,不说不碰,就会霉烂变质;不怕说不怕碰,才能剜腐祛疮。领导干部手握一定权力,抬轿的、吹唱的有可能奔着你来,最应警惕的莫过于听不到真话。说不得、碰不得,无益于思想灰尘的清除、思路跑偏的修正,结果只会是身后的批评越来越多、背后的骂声越来越大。相反,越是不怕人家批评,越是敢让人家讲话,给人家讲话的机会,批评可能会越少。
 
  摆架子换不来尊重,要面子换不来进步。领导干部无论职务多高,都应以普通党员的身份接受批评和监督,闻过则喜、知错即改。正如陈云同志所说:“有的时候你愈要面子,将来就愈要丢脸。只有你不怕丢脸,撕破了面皮,诚心诚意地改正错误,那时候也许还有些面子。”
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