把指挥素养作为核心要素，厚植联合作战之能。一体化联合作战，呈现出时间增值、空间拓展、以快吃慢、首战制胜的特点。在这种情况下，战争更加是一个“充满不确定性的领域”，指挥控制的核心作用更加凸显，决定着部队的反应速度、指挥效率和作战能力的发挥。毫不避讳地说，我军各级指挥员大多没有经历过实战历练，真正懂打仗、会指挥特别是精通联合作战指挥的人才比较匮乏，“两个能力不够”“五个不会”等问题仍有待破解。要始终聚焦研究打仗、指挥作战这个核心职能，贯彻“你打你的、我打我的”这一原则，真正把研究战略、研究战争、研究对手、研究打仗作为主业主课，主动来一场军事学习革命，着力把“和谁打仗、在哪打仗、打什么仗、怎么打仗”等搞明白。着力构建联合作战知识体系，重点强化联合素养和信息素养，深入学习研究现代战争特点规律和制胜机理，培养信息化战争明白人。把备战务战作为基本军事实践，紧贴日常战备、重大演训和军事行动任务，增强谋划战区战略和危机管控能力、打信息化战争和军事应对行动能力、统筹推进海上方向联训联战能力，做到真懂作战、真善指挥、真会联合，不断积蓄领导指挥联合作战的底气和资格。强化联战联训的法治导向，探索建立与联合作战相配套的领导、评估、问责、研究等制度机制，强化军令军规军纪的权威性严肃性和贯彻力执行力，提高跨军种、跨部门、跨领域的联合意识和协同能力，实现从“体制联”到“机制联”。

 

　　把团结统一作为重要支撑，汇聚联合作战之力。未来联合作战是体系与体系的对抗、系统与系统的较量，小和则小胜，大和则大胜。要把团结统一作为重要支撑突出出来，熔铸一切为了胜利的价值追求，坚决打破指挥控制壁垒，具有跳出军种的全局胸怀，破除唯我独尊、单打独斗的观念，打破条块分割、自成体系的内部局限，舍得把自身利益乃至自身安全交给体系，必要时宁可牺牲自身也要顾全整体，做到一切为了联合、一切服从联合，形成强烈的联合意识、深厚的联合情感和高度的联合自觉。向着内聚式联合发展，自觉把个人志向追求融入战区建设发展，从内心深处培养和积淀对战区的认同感归属感，切实把战区作为精神上的共同高地、灵魂上的共有家园，最大限度形成坚不可摧的凝聚力向心力战斗力。

 

　　把联合文化作为精神纽带，打牢联合作战之根。联合文化是伴随联合作战形成的一种特定文化形态，凝聚着对战争方式的经验积累、理性认知与精神追求，是涵养提升联合作战能力的重要软实力。联合作战光有组织形态的重塑还不够，还必须在联合文化的作用下完成以联合制胜为核心理念的价值重塑。要针对军种指挥融入战区联合作战指挥体系的内在要求，发挥联合文化“黏合剂”“内驱力”功能作用，促进形和神、标与本、表及里的深层转型，在理念、手段、流程、制度、文化等方面实现深度融合，养成与联合作战相适应的自主协同、自觉配合、交链互动的联合意志，使各种作战力量最优组合、无缝链接，产生联心、联根的“化学反应”。把联合文化建设贯穿渗透到抓备战打仗全过程各领域，通过思想灌注、环境熏陶、实践砥砺，用好联合执勤、联合演训、联合应对等平台，特别是注重吸收融合军种文化，推动联合意识融入血脉、联合思维常态养成、联合方式变为自觉，为联合作战提供强大支撑。