习主席在中国文联十大、中国作协九大开幕式的讲话中，对文艺工作者提出的第一条希望便是“坚定文化自信，用文艺振奋民族精神”。习主席的殷切希望，深刻地阐明文艺工作的根基、当下最重要的任务等重大课题。军事文艺工作者只有坚定文化自信，满怀激情地为强军兴军鼓与呼，才能承担起自己的历史使命，不负伟大的时代。
发布者：tianfenglei2016-12-09
卫勤保障应着眼实战化。当前，我军卫勤保障分队大多是遇有任务临时抽组而成，人员成分也相当复杂，有现役军人、文职人员、职工等，存在训练随意性大，训练时间难集中，训练内容难落实，训练强度难提高等问题，在一定程度上制约了卫勤保障能力的提高。要积极探索适合我国国情和军情的卫勤人才建设新模式，建立卫勤人才资源库，制订选拔卫勤保障人才标准和考核评价体系，稳定卫勤人才队伍，营造有利于卫勤人才成长成才的浓厚氛围。发布者：tianfenglei2016-12-08
年终岁尾，又到了工作总结、评功评奖的时候；改革深入推进，正是考核考察干部、选用强军人才之时。在这里提醒党员干部，“称身居位，不为苟进；称事受禄，不为苟得”，须凭德才晋升职务，凭公认赢得名誉，凭贡献享受待遇。那种向组织伸手要职务、要名誉、要待遇的行为决不可取。发布者：tianfenglei2016-12-08
品德操守是一个人安身立命、干事创业的基石，是评价衡量一个人的主要标准。抛弃了品德操守，就难以做一个大写的人。德不配位，难以致远。品德不好的人，注定干不成大事、成不了大业。发布者：tianfenglei2016-12-08
谋略素养是指挥员的核心素养，是指挥员认识客观事物并运用谋略，以尽可能小的代价换取大的战果的能力。它是观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、预见能力、应变能力等的综合。谋略素养高的指挥员，在认知上具有良好的全局性、选择性、辩证性和深刻性，在思维上具有良好的开阔性、敏捷性、独立性和创新性。发布者：tianfenglei2016-12-08
党的十八届三中全会决定提出，以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。中央军委改革工作会议强调，推进军衔主导的等级制度、军官职业化制度的改革。那么，军官职业化到底是个什么样子，坚持职业化大方向的军官制度改革有哪些实际举措？让我们一起循着改革的步伐去看个究竟。
发布者：tianfenglei2016-12-08
名节重于泰山，利欲轻于鸿毛。共产党员特别是领导干部应该“像珍惜生命一样珍惜名节和操守”。发布者：tianfenglei2016-12-05
军事训练是未来战争的预演。革命战争年代，战争是最严酷的“练兵场”，它用血的事实告诉我们，不按战斗力标准搞训练的军队必定吃败仗。因此，只有更加注重实战，把全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲，才能确保部队拉得出、上得去、打得赢。和平时期的实战化训练，要通过真研实练、真打实备和真考实查实现训练场与战场的无缝对接。发布者：tianfenglei2016-12-05
年终岁末，检查考核、达标验收、总结评比、谋划来年等各项工作千头万绪，时间紧、任务重、压力大、要求高，极易诱发“三躁”情绪，应当引起足够重视。谨防“三躁”情绪扰乱我们的正常工作，善做善成，善始善终。发布者：tianfenglei2016-12-05
延安时期，身经百战、战功赫赫的老红军肖玉璧，因居功自傲、无视法纪，以权谋私、贪污腐化，最终被执行枪决。从革命功臣沦为枪下败类，肖玉璧的教训警示我们：党内不容有脱离法纪约束的特权者。
发布者：tianfenglei2016-12-05
