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安徽省军区向不实训风开刀问责

安徽军区物资采购等领域实施立体监督

作者:吴金贵、特约记者周海良 发布于:2015-06-18 09:50:53 来源:中国国防报

   近日,安徽省军区组织专业骨干联训。开训首日,纪委工作人员便现场验证身份,查出多名冒名顶替的非骨干人员,当即向相关单位开出“罚单”。

 
  落实监督责任,关键看行动。这个省军区纪委注重强化主体责任,重点对首长机关训练、民兵预备役分队训练、重大演训演练、训练考核考评等加强动态监督,着力纠治训练时间缩水、资源浪费、内容不完整、误工补助打卡发放不到位等问题,助力军事训练提质增效。
 
  “监督不深入,执纪不到位,就会失去监察震慑力。”省军区纪委领导介绍说,各级纪委坚持把纪检工作融入年度任务、党委决策和大项工作,延伸渗透到部队建设全过程、各领域,健全完善督导问责机制,防止和纠正弄虚作假、形式主义等现象。
 
  监察督办,务求立竿见影。某预备役高炮旅纪委加大对营连成建制训练、预备役军官集训等监督力度,全程跟进实弹战术演习,先后责令5名指挥专业考核“拖后腿”“吃老本”的人员回炉补训。
 
  监察越深入,越要敢于较真碰硬。去年底,阜阳军分区组织民兵新型支援力量保障部队过境,对传递信息不规范的2名干部给予严肃处理,责令2个动员演练走形式、图好看的单位推倒重来。复盘检讨时,他们点名道姓讲问题,通报曝光抓整改,进一步严明军事训练、考核评比、动员演练、整组拉动等纪律规定。
 
  这个省军区结合实战实际,主动延伸监察触角,积极督办党委赋予纠治重任,督察各级完善战备方案,督促官兵补齐战备物资,修订完善军事训练绩效考核细则,形成制度硬约束,激发工作内动力,并把思想教育、案例警示、措施落实、制度保证融入训练工作全过程,确保权力行使规范、责任延伸到位、监督跟进管用。
 
  前不久,省军区研究制定《纪委日常工作制度》,围绕工程建设、物资采购、经费使用、选人用人、立功受奖、兵员征集等敏感事项、重点领域实施立体监督,纪委监察督导训练工作更加科学化、制度化、规范化。
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