在指导思想上纠“偏”。党委机关指导思想不端正，往往使的劲越大，对部队的干扰就越大。实际工作中，眼睛盯上不盯下的为数不少，往往把赢得上级关注、出名挂号作为工作的出发点，不顾客观实际，栽“盆景”、凑“亮点”，结果“造”出的经验自己用不了、别人学不了，还搞坏了风气。党委成员必须坚持实事求是的思想路线，自觉把主观意愿与客观实际统一起来、把对上负责与对下负责统一起来、把说的与做的统一起来，把“苦干实干是最大本事、打牢基础是最大政绩”作为履职尽责的价值追求，保持“一张蓝图干到底”的定力，以“功成不必在我”的胸襟，多干打基础、利长远的工作，少出夺眼球、争彩头的虚招，着力抓好战斗力建设、组织功能、官兵精气神等蓄底气的工作，努力干出经得起历史、实践和群众检验的政绩。

 

　　在工作运行上治“漂”。一些领导机关习惯于文件指导、遥控指导，成天忙于写材料、发文件、开电视电话会，党委机关的工作在办公楼里自我忙碌、自我循环、自我欣赏，致使“五多”问题久治不愈，基层工作落实与否不得而知。各级党委机关必须强化依法指导、跟踪指导、面对面指导的观念，把重心放在深入一线、调查研究、督导落实上，把精力放在科学统筹、精准帮建上。尤其是“一线指挥部”党委成员要多到哨位上抓执勤、到操场上抓训练、到课堂上抓教育、到厨房里抓保障、到官兵宿舍谈心交心，以“面对面、带着干”为主要工作方式，真正以自身实打实的行动促进工作落实。

 

　　在末端落实上防“虚”。从现状看，这方面差距还比较大。有的支队班子成员半年没有在中队住过一个晚上，有的支队主要领导连基层主官的名字都叫不出来，下基层走马观花、蜻蜓点水，对底数雾里看花、若明若暗，许多工作到了基层只是喊在嘴上、挂在墙上、写在纸上，搞“账面落实”，甚至账面上都没有。还有些单位把心思用在搞汇报、出经验上，往往是衙门不大但调门很高、落实很差但汇报得很好。各级党委必须下决心打假治虚，坚持说老实话、办老实事、做老实人，坚持一分部署、九分落实，强化“咬定青山不放松”的韧劲，增强抓工作的扎实性细致性，不怕重复繁琐，不怕揭短亮丑，不怕门庭冷落，切实以扎实求深入、以务实求落实。

 

　　——摘自作者在武警广东省总队党委全体会议上的讲话