改革需要“桅杆上的瞭望”，更需要一颗勇敢的心

 

　　一切改革都是由思想这只“报晓的鸟儿”领衔起唱的。最深刻的革命，最艰难的转折，往往是思想深处的“天人交战”。

 

　　历史的车轮卷起时代的变革，时代的变革激荡思想的闪电。这轮国防和军队改革打破的是运转几十年的老体制，构建的是面向未来战场的现代化军队组织形态，与建国以来历次改革相比，其革命性、深刻性、整体性前所未有，对思想观念的“刺破”也前所未有。

 

　　如果我们对旧思想、旧观念、旧积习没有一次大解放、大革命、大清扫，就谈不上真正理解改革，更谈不上跟上改革的步伐。

 

　　任何对往日辉煌的眷恋，对成功经验的陶醉，对传统思维的执念，对既得利益的固守，都会凝固活力的细胞，压抑创新的引擎，甚至熄灭改革的火炬。

 

　　俄罗斯从上世纪90年代开始，几次军事改革都不成功，其中深层次原因是固守大规模机械化战争观念。正如英国简氏战略咨询服务公司报告提到的：“长期以来俄罗斯一直潜心研究冷战式的战争场景，他们的工作重点是打造一支压倒性火力优势的庞大陆军，而对建立规模较小、训练程度更高且机动灵活的部队缺乏兴趣。”

 

　　后来发生的俄格军事冲突，俄军似乎真的被新理念“撞痛了腰”，开始彻底摒弃传统战争观念，这才有了发轫于2008年的“新面貌”军事改革，到现在已经取得阶段性成果。

 

　　攻克观念上的堡垒丝毫不亚于攻克战场上的堡垒。西方一名军事家说：“唯一比向一个军人灌输新观念更难的，是去掉他的旧观念”。

 

　　对于我们这支总体上仍处于机械化和信息化复合发展的军队而言，长期和平环境的浸染和现代战争实践的缺乏，带来的精神和思想的局限显而易见：天天喊打仗，却以不打仗的思想准备打仗；嘴上说体系，实际上村村点火、户户冒烟；多年讲联合，却依然是大陆军思维和狭隘的军种观念至上；表态“一盘棋”，却总有部门和个人利益掣肘……如果这些脖子以上的问题不彻底解决，改革就会陷入穷途末路，打胜仗更无从谈起。

 

　　拥抱改革的新曙光，需要“桅杆上的瞭望”，更需要一颗勇敢者的心。正如恩格斯所言：“当技术革命的浪潮正在四周汹涌澎湃的时候……我们需要更新、更勇敢的头脑”。

 

　　“越已者，恒越。”

 

　　我们要按照习主席“四个改变、四个树立”的要求，拿出自我革命、自我超越的勇气，打碎机械化战争的思维“枷锁”，树立信息化战争的思想观念；扫清维护传统安全的思维“雾障”，树立维护国家综合安全和战略利益拓展的思想观念；攻克单一军种作战的思维“壁垒”，树立诸军兵种一体化联合作战的思想观念；斩断固守部门利益的思维“顽根”，树立全军一盘棋、全国一盘棋的思想观念，真正使我们的思维系统、建设理念、行为习惯步入“改革轨道”、进入“改革大道”，搭上改革强军的“时代快道”。